Ny historie
2 min. read
October 27, 2021
PL & Partners får en makeover
Et af Danmarks førende performance marketing-bureauer, PL & Partners, løfter sløret for en ny kommunikationsstrategi og visuel identitet – en komplet makeover.
Ny historie
2 min. read
October 27, 2021
Et af Danmarks førende performance marketing-bureauer, PL & Partners, løfter sløret for en ny kommunikationsstrategi og visuel identitet – en komplet makeover.
De fleste bureauer har oplevet en enorm vækst over de seneste 24 måneder. Det samme gør sig gældende for PL & Partners, som siden marts 2020 har ansat 35 nye talenter. Bureauet, som blandt andet hjælper Verisure, Kræftens Bekæmpelse og Illums Bolighus, løfter i dag sløret for en ny kommunikationsstrategi og visuel identitet. Den klassiske bureau-kunde-tankegang skal gøres til skamme. Kristian Larsen, partner og stifter af PL & Partners, siger følgende om det nye og tidssvarende koncept:
»Marketing er ikke et onemanshow. Det er et parløb. Det har vi egentligt vidst længe, men indtil nu har vi haft fokus på at bygge et solidt og stærkt bureau Facebook-bureau. Med hjælp fra eksterne kræfter har vi vendt forretningen på hovedet, kommet ind til kernen og fået udarbejdet en ny kommunikationsstrategi og visuelt identitet. Vi har kogt suppen helt ind til benet: For hvad handler marketing egentlig om? At være sammen om synlige resultater. Nu er vi ikke kun et Facebook-bureau. Vi er et performance marketing-bureau.«
Marketing og performance handler ikke længere om medievalg. Det handler om bureauvalg. Og det er netop denne tankegang, som PL & Partners bygger deres nye strategi og visuelle profil op om. Bureauvalg skal være lig med rådgivervalg.
»Du har ikke brug for en Facebook-annonce, en e-mail-kampagne, eller en Pinterest-reklame. Du har brug for en betroet rådgiver. En rådgiver, som ikke tænker isoleret. En rådgiver, som kan tænke på tværs af kanaler, men kun fokuserer på egne discipliner. En rådgiver, som ikke arbejder for dig, men sammen med dig,« siger Kristian Larsen.
PL & Partners nye ansigt udadtil er summen af flere måneders intenst arbejde, flere dyre konsulenter og en tekstforfatter med stærke (men gode) holdninger til alt fra middagsmaden til after hours-arrangementer. Og nu begynder implementeringsarbejdet for alvor.